2月1日（土曜日）
こんにちは！
今日から2月ですね！
入社して1年が経った今、ふと感じたことがあります。
それは、どうやったら他人と差をつけられるのか、ということです。
これまで、自分は他人がやっていることをきちんとこなすことは当然として、それ以上に何か新しいことに取り組まなければならないと思っていました。
しかし、最近その考え方に少し違和感を感じるようになったんです。
というのも、他人がやっていることに追いつこうとするのは大切ですが、それが自分にとって本当に価値のあることなのか、他にもっと集中すべきことがあるのではないかと思うようになりました。
そこで出した結論が、「他人にできることは他人に任せて、自分にしかできないこと、つまり独自性のある活動に全集中する」という方法です。
他人にもできることは、他人に任せるということは、任せるためのスキルも必要となってきます。
まずは、その任せる力というスキルについても学ぶ必要があります。
もちろん、これはあくまで個人的な考え方です。
ですので、皆さんの意見をお聞きしたいと思っています。
多くの視点を持つことで、自分の考えも深まると思いますので、ぜひご意見をいただけると嬉しいです。
独自性を発揮して他人と差をつけよう！
1. タスクの整理と優先順位付け – 「やるべきこと」を見極めろ！
まずは頭の中を大掃除！散らかった机を片付けるように、タスクを整理しましょう。
ここで役立つのが「エッセンシャル思考」と「パレートの法則」です。
エッセンシャル思考 書籍はこちら
→ グレッグ・マキューン氏が提唱する「99％の無駄を捨て1％に集中する思考法」
「本当にやるべきこと」にだけ集中する考え方です。
「この資料作り、他人でもできるよね？」と思ったら即アウトソース！
自分はもっとクリエイティブな仕事に集中しましょう。
パレートの法則
成果の80％は20％の重要なタスクから生まれるという法則です。
「これさえやればOK！」というタスクを見つけ、それに全力投球しましょう。
不要なタスクに時間を割くなんて、もったいないですよね！
売上の80％を20％の商品が生み出しているということはよくあることです。
2. チームワークの活用 – 「任せる力」で楽になる！
「自分でやったほうが早い」という魔法の呪文を唱えていませんか？
その呪文、今すぐ捨てましょう！
他人に任せることで、自分はもっと重要な仕事に集中できます。
任せる力を磨こう！
ルーティンワークや事務作業は他人にうまく任せましょう
そしてあなたは企画や意思決定など、より高度な業務に取り組めます。
信頼関係を構築しよう！
タスクを任せるには「任せるスキル」が必要です。「任せるコツ」書籍はこちら
任せるスキルを学べば、相手からの印象も悪くなることなく、自分の本当に集中したいことに集中できるようになります。
普段からコミュニケーションを大切にし、お互いの強みを理解しておきましょう。
そして任せた後も適切なフィードバックを行い、「この人とまた仕事がしたい！」と思ってもらえる関係性を築きましょう。
3. 自己成長への投資 – 「自分だけの武器」を磨け！
最後に、自分自身への投資です。
他者と差別化できるスキルや知識を持つことで、「自分にしかできない仕事」の幅が広がります。
スキルアップしよう！
オンライン学習プラットフォーム(UdemyやCourseraなど)で新しいスキルを習得したり、本を読んだりして、自分の市場価値を高めましょう。
新しいプログラミング言語を学ぶとか、マーケティングスキルを磨くとか、小さな一歩が大きな成果につながります。
例えば、pythonで業務自動化スクリプトを作成するとか、Googleアナリティクス認定資格の取得を目指すなどが挙げられます。
自己ブランディングも忘れずに！
ブログを書いたりSNSで発信したりして、自分の専門性や成果をアピールしましょう。
「あ、この人こんなことできるんだ！」と周囲から認識されれば、新しいプロジェクトやキャリアアップのチャンスが舞い込むかもしれません。
働き方改革成功への道 – あなたらしい働き方へ
「タスク整理」「チームワーク」「自己成長」の3つを実践すれば、効率的かつ充実感ある働き方が実現します。
そして何より、「自分だからこそできる仕事」に集中できる環境が整います。
現代社会では、多くの情報やタスクに追われている人が少なくありません。
でも、その中でも冷静に優先順位を見極め、自分だけが提供できる価値ある成果を追求する姿勢こそ、これから求められる働き方なのです。
結論：今日から始めよう！
働き方改革とは単なる効率化ではなく、「自分らしく生産性高く働く方法」を模索することです。
他者との協力や自己成長への投資によって、自分だけが提供できる価値ある業務へ集中しましょう。
そして、その結果として得られる達成感や成長こそ、本当の意味で豊かな働き方につながります。
さあ、今日から「自分だけができること」に意識を向けてみませんか？
あなたならではの強みと価値観で、新しい働き方改革を始めましょう！✨
忘れないでください。あなたは唯一無二の存在です。
だからこそ、あなたにしかできない仕事があるのです。
それを見つけ、磨き、世界に発信していく。そんな素敵な働き方を、一緒に目指していきましょう！
