仕事 「結果を待てる力」の重要性と実践ポイント
結果を待てる力」は短期的成果よりも長期的な効果を重視する力です。営業や仕事では、急がずにお客様や部下との信頼関係を築くことが大切です。また、複数の挑戦を通じてこの力を養い、目標達成に向けた忍耐力を育むことが成功に繋がります。焦らず、長期的な視点で成長を続けましょう。
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仕事 「敵を味方に？フランクリン式説得術」
ベンジャミン・フランクリンが実践した「頼みごとのコツ」を紹介します。フランクリンが「恩を施してもらう」ことで関係を改善した方法を通じて、職場やビジネスで役立つ心理学的アプローチを学べます。相手に小さな協力をお願いすることで、頼みごとが通りやすくなり、人間関係が円滑に進む秘訣を解説しています。
本 疑問を解決する本の選び方と、知識を広げる遊び心
本を買うタイミングについて2つの方法を紹介しています。1つ目は、日常の疑問を解決するために本を選ぶ方法。2つ目は、休日にランダムに本を選んで新しい知識やアイデアを得る方法です。どちらの方法も、学びや発見のきっかけとなり、日常生活や仕事に役立つ視点を広げることができます。
仕事 「成長を止めない！『平均』に引き寄せられないための考え方」
「平均値の磁石効果」に囚われず成長を続けるための視点を紹介しています。自分が他人より優れている点と、逆に怠っている点に注目することで、成長を加速させる方法を提案。現状に甘んじず、強みを伸ばし、弱みを改善することで、コンフォートゾーンを抜け出し、自己成長を促すための実践的な考え方を解説しています。
本 「成長を加速させるシンプルなスキル『聞き入れる力』の秘密」
「聞き入れる能力」が成長を加速させる鍵であることを説明しています。この能力を身につけることで、相手から学び、深い信頼関係を築き、共に成長できるようになります。さらに、このスキルを鍛えるための具体的な方法として、傾聴のトレーニング法を紹介。相手の言葉に集中し、振り返りを行うことで、より深い学びと成長を得られることが強調されています。
仕事 あなたの成長を加速する！「とりあえず聞き入れる力」を鍛える方法
成長を加速するための「とりあえず聞き入れる力」の重要性について紹介しています。相手の話に耳を傾けることで、新しい知識を得たり、深い信頼関係を築いたりできます。具体的な鍛え方として、集中して聞くことや振り返りを行う方法を提案。意識するだけで会話の質が向上し、成長が促進されることを伝えています。
本 2025始動！
2024年は週に1度新しい体験をし、朝起きる時間を守ることで充実した日々を送りました。2025年には、過去の買い物で後悔したものを分析し、無駄遣いを減らして自己成長に繋がる投資を増やしたいと考えています。目標を持ち、より良い一年にするために前進していきます。
仕事 説得力を高める「知覚コントラスト」の活用法
「知覚コントラスト」とは、物事の感じ方や判断が比較によって変わる心理現象です。これをビジネスに活用することで、顧客に商品やサービスの価値を効果的に伝え、説得力を高めることができます。高価な商品を最初に見せる、競合と比較する、選択肢を工夫することで、顧客の判断を有利に誘導する方法を紹介しています。
仕事 「失敗から学べる！自分を成長させる最強の考え方」
失敗を認めることの大切さと、それが成長につながる方法について解説しています。過ちを他者や環境のせいにせず、自分の非を認め、改善策を実行することで信頼を築き、成長を促すことができます。また、「人生は実験だ」という視点を持ち、挑戦を楽しみながら成長を実感することの重要性も紹介されています。
仕事 悲しみが財布を動かす時：知られざる感情の力
悲しみは私たちの取引判断を左右し、購入時には高値を許容し、売却時には安値で妥協する傾向があります。これは感情が環境を変えたい、または手放したいという欲求を引き起こすためです。感情の影響を防ぐには、冷静になる時間を取る、第三者の意見を求める、事前の計画を徹底することが効果的です。