仕事 AI革命｜DeepSeek(思考)×Perplexity(検索AI)活用法
AIの活用により営業担当者は機械的な作業を効率化し、顧客との対話や関係構築にもっと集中できるようになりました。情報収集や資料作成の時間が短縮され、営業の質が劇的に向上。AIと人間らしさをバランスよく使い、営業の本質に迫る方法を紹介します。
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仕事 働き方改革の次は『思考改革』――『無駄な努力』を削ぎ落とす技術
「頑張りすぎても成果が感じられない」というジレンマを解消するために、**「無駄な努力を削る」**という逆説的な思考法を提案しています。タスクや思考、完璧主義を見直すことで、成果を効率的に上げる方法を科学的根拠を交えて解説。仕事の質を高め、より充実感を得るための実践的アプローチを紹介しています。
仕事 真の！働き方改革！
入社1年目で差をつける「独自性の磨き方」を解説。タスク整理（エッセンシャル思考×パレートの法則）、チームへの任せ方（信頼構築とフィードバック）、自己投資（スキル習得×ブランディング）の3ステップで、誰にも真似できない価値を創造。成果を生む仕事に集中し、生産性と達成感を両立させる働き方改革を提案。
仕事 「結果を待てる力」の重要性と実践ポイント
結果を待てる力」は短期的成果よりも長期的な効果を重視する力です。営業や仕事では、急がずにお客様や部下との信頼関係を築くことが大切です。また、複数の挑戦を通じてこの力を養い、目標達成に向けた忍耐力を育むことが成功に繋がります。焦らず、長期的な視点で成長を続けましょう。
仕事 「敵を味方に？フランクリン式説得術」
ベンジャミン・フランクリンが実践した「頼みごとのコツ」を紹介します。フランクリンが「恩を施してもらう」ことで関係を改善した方法を通じて、職場やビジネスで役立つ心理学的アプローチを学べます。相手に小さな協力をお願いすることで、頼みごとが通りやすくなり、人間関係が円滑に進む秘訣を解説しています。
仕事 「成長を止めない！『平均』に引き寄せられないための考え方」
「平均値の磁石効果」に囚われず成長を続けるための視点を紹介しています。自分が他人より優れている点と、逆に怠っている点に注目することで、成長を加速させる方法を提案。現状に甘んじず、強みを伸ばし、弱みを改善することで、コンフォートゾーンを抜け出し、自己成長を促すための実践的な考え方を解説しています。
仕事 「質問力で心をつかめ！『本題に入る前に一歩踏み込む』が交渉術のカギ」
人間関係や交渉を円滑に進めるためには「質問力」が重要です。特に、いきなり本題に入らず、段階を踏んで質問をすることが効果的です。例として、恋愛やビジネスシーンで使える方法として、最初に少し突っ込んだ質問をしてから本題に入ることで、相手が答えやすくなります。ただし、緊張感のある場面で使うことがポイントです。
仕事 あなたの成長を加速する！「とりあえず聞き入れる力」を鍛える方法
成長を加速するための「とりあえず聞き入れる力」の重要性について紹介しています。相手の話に耳を傾けることで、新しい知識を得たり、深い信頼関係を築いたりできます。具体的な鍛え方として、集中して聞くことや振り返りを行う方法を提案。意識するだけで会話の質が向上し、成長が促進されることを伝えています。
仕事 説得力を高める「知覚コントラスト」の活用法
「知覚コントラスト」とは、物事の感じ方や判断が比較によって変わる心理現象です。これをビジネスに活用することで、顧客に商品やサービスの価値を効果的に伝え、説得力を高めることができます。高価な商品を最初に見せる、競合と比較する、選択肢を工夫することで、顧客の判断を有利に誘導する方法を紹介しています。
仕事 「失敗から学べる！自分を成長させる最強の考え方」
失敗を認めることの大切さと、それが成長につながる方法について解説しています。過ちを他者や環境のせいにせず、自分の非を認め、改善策を実行することで信頼を築き、成長を促すことができます。また、「人生は実験だ」という視点を持ち、挑戦を楽しみながら成長を実感することの重要性も紹介されています。