「前に進む」とは?

スタート 仕事

2025年5月17日

成長を実感するための“自分軸”の見つけ方


📌今日のテーマ
「あなたは『前に進んだ』と感じる瞬間、何が起きていますか?」

収入が増えた時?
新しいスキルを習得した時?
それとも、見えない壁に挑んでいる時?

実はこれ、先日友人と盛り上がったテーマです。
人によって“成長の実感”が全く違うことに驚きました。


🌱「前に進む」の3タイプ

周囲に聞いた中で、代表的な3つのパターンがこちら:

  1. 【結果重視型】
     → 年収UP・昇進など
     → 数字で成果を実感するタイプ
  2. 【スキル成長型】
     → 新しい知識・技術を習得
     → 自分の成長を“できること”で実感
  3. 【挑戦主軸型】
     → 未経験への挑戦や起業準備
     → 「やったことない」に踏み出す瞬間

どれも“正解”。大切なのは自分がどのタイプかを知ることです。


🎯私の成長スイッチは「スキル成長」

私は完全にスキル成長型
特に今、力を入れているのが
**「ヒアリング力」**の強化です。

気付いたんです。
「質問したつもり」と「相手の課題を掘れた」の間には
大きな差があると。

商談は話すより聞く技術
ヒアリングで相手が「動く」瞬間に
営業としての成長を実感しています。


🔥実践している3つのトレーニング

  1. 録音分析
     → 商談を録音&倍速再生
     → 無意識の癖を発見
  2. 3秒ルール
     → 相手の発言後、3秒待つ
     → 沈黙の力で本音が出る
  3. 質問デザインシート
     → 質問を20個用意し、実際に使うのは3つ
     → 自然な流れを練習

その結果、成約率が27%UP(個人比)しました。


✨「進んだ感覚」を設計するには?

私が大切にしている問いがあります。

「1年後の自分が、
今の自分を“転換点”と振り返れるか?」

他人が決める地位や収入ではなく、
「昨日の自分と比べて何が変わったか」
それが、私にとっての“前進”の物差しです。


💬あなたの番です
「今日、前に進んだ!」と感じた瞬間、
あなたにはどんなエピソードがありますか?
ぜひコメントで教えてください!

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